Debido a su proximidad con el mercado norteamericano y las estrategias del Nearshoring de la mayoría de las empresas globales, México se ha convertido en uno de los países más importantes del mundo en términos de manufactura, logística y comercio transfronterizo. Esta ubicación geoeconómica, combinada con la mano de obra experimentada y de relativo bajo costo le da un margen estratégico sobre otros, lo que a su vez está provocando bastantes efectos colaterales en el mercado laboral.
Nuestra labor nos ha llevado a establecer alianzas entre Organizaciones Gubernamentales, Universidades e Industria Privada para dar soluciones en beneficio de las personas que luchan por una mejor calidad de vida. Más que un mero trabajo, realizamos esta actividad en pro de una sociedad más equitativa, al tiempo que paliamos la demanda de las empresas que así lo necesiten.
Es un hecho bien conocido que centro y sudamericanos llegan a México como refugiados, cuyas vidas y derechos humanos están siendo protegidos por esta agencia de la ONU. Hemos cooperado con esta organización durante la mayor parte de la historia de nuestra empresa para ayudar a asentar a los refugiados y ayudarlos a conseguir un trabajo en la región en la que eligen establecerse. Esto, a su vez, ha ayudado a las empresas a aliviar su falta de mano de obra y también a estabilizarse.
Tratamos de ser un puente entre los sectores público y privado para asegurar su cooperación. Esto a veces no nos reporta beneficios económicos, pero estamos seguros de que nos da más credibilidad y pureza de intención. Además, cuando se requieren datos fiables para la planificación y los informes, ofrecemos la información necesaria e incluso participamos en proyectos de desarrollo regional y fomento del empleo.
Existen diferentes plataformas a utilizar para cada nivel de ejecutivos y empleados. Es importante comprender la cultura y la forma de pensar de la gente, así como la historia y la estructura social para poder apuntar al objetivo adecuado en el momento adecuado.
Nuestros reclutadores experimentados son los mejores para consultar a nuestros clientes sobre dónde y cómo contratar a la persona adecuada. ¡Sí, puedes confiar en nosotros!
Hay un gran número de personas que tienen dificultades para acceder a una oficina física por diversas razones; hijos o familia, transporte, enfermedades, etc. Sin embargo, muchos de ellos tienen experiencia profesional y aún buscan trabajos auto gestionables. Notamos la importancia de construir una red de estos reclutadores y comenzamos a buscar candidatos apropiados junto con ellos.
Actualmente, tenemos un número de reclutadores de 3 dígitos en nuestra red que colabora con nosotros cada vez que nuestros clientes solicitan candidatos para vacantes. Este sistema de red es administrado por nuestra base de datos única y aplicación móvil para que se pueda llevar a cabo una comunicación en tiempo real entre todas las partes.
Entre los estados del norte de México como Nuevo León, Coahuila, Chihuahua y Baja California, la taza de rotación es extremadamente alta, y por lo tanto, la incertidumbre generada de la operación comercial genera dolores de cabeza a las empresas ubicadas en esta zona fronteriza. Tras una serie de investigaciones sobre cómo mejorar la situación, la problemática continúa creciendo como una espiral. De ahí a que nuestro mayor interés sea ayudar a nuestros clientes a encontrar la forma de remediar este problema y estabilizar sus operaciones.
(Aquí van unas gráficas)
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