Ley Federal de Trabajo

en México

El participante obtendrá los conocimientos legales necesarios con respecto a la Ley Federal del Trabajo, desarrollando, aplicando y ejerciendo estrategias en el desempeño de las relaciones laborales (obreros patronales), desde una perspectiva preventiva. Nuestro ponente, el Lic. Juan Pérez, expondrá en una sesión los conceptos básicos que debe conocer tu equipo de RH y los empresarios, este curso puede impartirse en idioma inglés o coreano para jefes o ejecutivos del extranjero.

A quién está dirigido

Empresarios extranjeros y nacionales, personal de Recursos Humanos, personal ejecutivo, administrativo y gerencial.

Modalidad presencial o en línea

Presencial (en las instalaciones de la empresa) o en línea, curso grupal o para empresarios de forma individual. El curso se puede tomar desde cualquier computadora de escritorio, laptop, celular (sistemas operativos: Windows, IOS, Android) con conexión a internet de 2 megas de velocidad. Puede interactuar a través de chat con el expositor y así aclarar sus dudas.

Temario

1. Aspectos generales de la LFT

1.1 Pautas protectoras en favor de los trabajadores.

2. Condiciones generales de Trabajo

2.1 Reglamento Interno.

2.1 Seguridad y salud en el trabajo.

3. Normas Oficiales Mexicanas

3.1 Tipos de contratos laborales

3.2 Contrato individual

3.3 Contrato colectivo

4. Nuevas Modalidades de Contratación

4.1 Simulación de contratos laborales

4.2 Subcontratación

5. Terminación de la Relación laboral

5.1 Consecuencias

5.2 Implicaciones económicas

6. Sustitución patronal

7. Sindicato

7.1 Huelga

8. Demanda laboral: Discrepancias legales

8.1 Conciliación

Costo

$5,000.00 con IVA Incluido

Sesiones

2 sesiones de 4 horas

Idioma

Inglés o español